Professionelles und zielgerichtete IT-Projektmanagement basierend auf international anerkannten Standards zur Implementierung neuer Softwarelösungen und bei der Entwicklung von langfristigen HRIS Strategien.

Mehr als fünfzehn Jahre Erfahrung mit beratungsintensiven Anwendungen in dem Bereichen Strategisches Workforce Management, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Business Analytics und Business Intelligence Software.

Fundierte Kenntnisse der aktuellen Methoden, über die HR-Prozesse und HR-IT und die spezifischen Anforderungen für die Implementierung komplexer Systeme und deren Integration in vorhandenen IT-Infrastrukturen.