Professionelles und zielgerichtete IT-Projektmanagement basierend auf international anerkannten Standards zur Implementierung neuer Softwarelösungen und bei der Entwicklung von langfristigen HRIS Strategien.
Langjähriger Erfahrung
Mehr als zwanzig Jahre Erfahrung mit beratungsintensiven Anwendungen in dem Bereichen Strategisches Workforce Management, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Business Analytics und Business Intelligence Software.
Umfassendes Know-How
Fundierte Kenntnisse der aktuellen Methoden, über die HR-Prozesse und HR-IT und die spezifischen Anforderungen für die Implementierung komplexer Systeme und deren Integration in vorhandenen IT-Infrastrukturen.